近年来，面对日趋激烈的市场竞争环境，为增强公司竞争力和自身实力，取得良好的经营业绩，公司坚持走以人为本，科技创新的道路。企业创新需要技术人才的支撑，当今世界的竞争说到底是人才的竞争，企业发展亦是如此。
实施人才工程，夯实企业科研技术研究基础。企业之争是科技之争,科技之争的根本在于人才之争。靠传统充实技术队伍，易造成技术人才青黄不接，不适应公司发展的需求，导致公司发展徘徊不前。公司果断决策，积极采取措施，坚持以人为本，大胆实施人才工程，重点抓好人才引进，同时抓好员工技能培训，营造员工竞争氛围。
加大科研投入，提高企业科技硬件建设水平。要提高科技创新能力，不仅要有高素质的人才，还需配备相应的一流加工设备，利用企业现有的CNC加工中心、数控切削车床、三座标测量仪、3D打印机、走心复合车床、数控钻孔攻牙机、深孔钻、冷室压铸机、热室压铸机和电脑自动检测设备等先进的现代化设备不断实现高质量发展。
运用科技成果，加速企业新旧产品更新换代。企业要适应市场，就必须顺应市场需求，不断研发新产品，在具备了人才，设备的同时，坚持企业内在与外界前沿科技相结合，使之转化为产品竞争优势，保持企业旺盛的竞争力。
公司以“6·18”为契机，坚持以办好深入实施创新驱动发展战略，着力增强科技创新能力，营造良好人才生态，注重创新人才引进、培养、使用，促进企业更快更强更好发展。
